Accueil » Actualités » Mobilicités » L’Unsa valide l’accord d’entreprise et la convention collective
Après la CFDT, l’Unsa-ferroviaire a annoncé, le 8 juin, qu’elle signera et validera l’accord d’entreprise sur l’organisation du travail à la SNCF ainsi que la convention collective de branche.
L’UTP vient de sortir les données du bilan social 2015 des entreprises membres de l’organisation professionnelle. La publication donne une vision de la nouvelle branche ferroviaire suite à la loi du 4 août 2014.
Lire la suitePour 47% des sondés, les transports en commun présentent l’avantage d’être moins chers que la voiture, selon le sondage réalisé par Ipsos pour le GIE Objectif Transport Public. Cette enquête réalisée à l’occasion de la Journée du transport public du 20 septembre 2014, montre que les transports en commun peuvent gagner des parts de marché […]
Lire la suite48,7% du personnel du transport urbain a bénéficié d’une formation l’année dernière, selon le bilan 2014 de l’OPCA Transports Services qui collecte une part des fonds des entreprises du secteur destiné à la formation. L’organisme paritaire dont le président et le vice-président ont échangé leurs fauteuils, le 16 juin 2015, a revu la composition de […]
Lire la suiteLe 4e Challenge de la mobilité se tiendra le 18 septembre 2014 en Aquitaine. Cette manifestation a pour objet d’encourager les salariés à utiliser les modes de transport doux pour se rendre à leur travail. Les agglomérations de Bordeaux et de Pau en profitent pour promouvoir les transports en commun en offrant un Tickart 7 […]
Lire la suiteL’UTP a organisé, le 11 avril 2016, une demi-journée d’information sur la grève dans le transport public urbain pour ses adhérents. L’occasion de faire un état des lieux des pratiques et des dernières jurisprudences, et de connaître les propositions de l’UTP pour améliorer les textes actuels.
Lire la suiteLa SNCF a été condamnée, le 21 septembre 2015, par le Conseil des prud'hommes de Paris pour avoir discriminé plusieurs centaines de cheminots marocains ou d'origine marocaine, embauchés au début des années 1970. La fourchette des dommages et intérêts obtenus va de "150 000 à 230 000 euros". La SNCF se laisse le "temps de […]
Lire la suiteEn collaboration avec Mobilicités 
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